Mẫu Quyết định sa thải chuẩn nhất
Trường hợp nào được sa thải nhân viên?
Không phải bất cứ khi nào, bất cứ lý do gì, người sử dụng lao động cũng có thể đuổi việc người lao động. Chính vì vậy, tránh việc làm dụng quyền hạn, pháp luật chỉ cho phép người sử dụng lao động sa thải nhân viên của mình khi có một trong các hành vi...
Sa thải thế nào cho đúng luật?
Sa thải là hình thức xử lý kỷ luật cao nhất đối với người lao động và chỉ trong những trường hợp đặc biệt nêu trên, người sử dụng lao động mới được áp dụng hình thức kỷ luật này.Do vậy, để người lao động chấp thuận và không có khiếu nại, khiếu kiện, ngư...
Mẫu Quyết định sa thải mới nhất
CÔNG TY …………………CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúcSố: ………………………., ngày ….. tháng ….. năm … QUYẾT ĐỊNH XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG (1)Về việc: Sa thải ông/bà ……………Căn cứ Bộ luật Lao động nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ngày ...
Hướng dẫn soạn thảo Quyết định sa thải
(1) Quyết định xử lý kỷ luật người lao động chỉ được ban hành sau khi diễn ra cuộc họp xử lý kỷ luật lao động đúng trình tự, thủ tục và đảm bảo nguyên tắc theo quy định của pháp luật.(2) Sai phạm của người bị sa thải phải là hành vi được pháp luật cho ...
Bạn đã thích câu chuyện này ?
Hãy chia sẻ bằng cách nhấn vào nút bên trên
Truy cập trang web của chúng tôi và xem tất cả các bài viết khác!